如今，伴隨著人們生活壓力的不斷增大，很多企業職工和居民都有著迫切的個稅籌劃需求。那么，進行個人所得稅稅收籌劃，都可以采取哪些可行的操作辦法呢？接下來，本文將帶領大家對其進行簡單了解。

        一般來說，在新個稅法實施的背景環境下，高收入群體進行個稅籌劃，其所能采取的籌劃方法主要包含：

1、巧用公積金。根據個人所得稅法的有關規定，工薪階層個人每月所繳納的住房公積金是可以進行稅前扣除的，即按標準繳納的住房公積金是不用納稅的。因此，職工可通過提高繳納公積金比例或繳納補充公積金的方式來進行稅收籌劃。

2、選擇理財避稅產品。隨著我國金融市場的不斷發展，市面上出現了很多新型理財產品。其中不少理財產品不僅收益比普通儲蓄高，而且還無需納稅，比如投資基金，購買國債、保險、教育儲蓄等。因此，居民想要減少納稅支出，也可以通過此種方式進行個稅籌劃。

3、利用稅收優惠政策。當前，政府為了扶持某些特定地區、行業、企業和業務的發展，或者對某些有實際困難的納稅人給予照顧，會通過一些制度上的安排，給予某些特定納稅人以特殊的優惠政策。因此，符合條件的個人所得稅納稅人，也有必要通過此方法降低個人稅負。

4、利用發票進行避稅。我國稅法規定：凡是以現金形式發放通訊補貼、交通費補貼、誤餐補貼的，視為工資薪金所得，計入計稅基礎，計算繳納個人所得稅。凡是根據經濟業務發生實質，并取得合法發票實報實銷的，屬于企業正常經營費用，不需繳納個人所得稅。

5、利用年終獎合理節稅。根據稅法相關規定，實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現的年薪和績效工資按納稅人取得的全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。不過，需要注意的是，此種計稅方法對于每一個納稅人而言，只允許采用一次。

6、提高員工公共福利待遇。運用此種方法，企業可以采用非貨幣支付的辦法提高職工公共福利支出。一方面，企業替員工個人支付這些支出，企業可以把這些支出作為費用減少企業所得稅應納稅所得額，另一方面，職工在實際工資水平未下降的情況下，減少了部分應由個人負擔的稅款，因此可以稱得上是企業、個人“雙受益”。

        以上為高收入人群和居民個人常用的個稅籌劃方法說明。在現實社會經濟中，職工和個人進行個人所得稅稅收籌劃，有必要對文中提及的各類籌劃方法進行具體把握，必要時也可以尋求專業財務公司進行服務委托，從而使得個稅籌劃得以專業開展，并最大限度減輕個人實際納稅水平。

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